Wie Agenturinhaber & Dienstleister ihre Konkurrenz abhängen...

...10X mehr umsetzen, Ziele selbstsicher erreichen und Gewinne spielend steigern - ohne Stress oder Anstrengung
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"Niklas Porrello hat entschlüsselt, wie Agenturinhaber, Experten & Dienstleister den Mentalen Zustand erlangen, um in kürzerer Zeit mehr zu erreichen, ihre Ziele voller Begeisterung zu übertreffen und die #1 in ihrem Gebiet zu werden."

Hier sind 4 weitere Dinge, die unsere Kunden an uns loben:
  • Sofortige Ergebnisse: Werde durch unsere Strategien, Tools & Techniken "auf Knopfdruck" zur Umsetzungsmaschine und das "kampferprobt" im Businessalltag...
  • Wettbewerbsvorteil: Erziele selbst unter Druck & in Krisen exzellente Ergebnisse und häng deine Konkurrenten ab - ohne Anstrengung oder Stress...
  • Exakte Wissenschaft: Kein "Raten und Hoffen" - Wir finden heraus, was dich vom erfolgreichen Umsetzen abhält und beseitigen diese "Störer" mit Performance-Psychologie.
  • Vorhersagbarer Erfolg: Erfahre bereits im Erstgespräch, welche "Störer" du hast, welche messbaren Erfolge du erwarten kannst und mit welchen Schritten du sie erreichst...

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Unsere Kundenstimmen

Unsere Arbeit ist sehr persönlich und deshalb garantieren wir höchste Diskretion. Dennoch sind einige Kunden bereit, die Resultate unserer Zusammenarbeit mit dir zu teilen.


Lies selbst, wie sich ihr Business und Leben verbessert hat:

Martin U. J. P. Preu, Geschäftsführer der Agavenbrand GmbH
  • Problem: Martin wurde im Business oft vom Alltagsgeschäft überwältigte. Deshalb blieben viele Aufgaben unerledigt, was ihn wertvolle Zeit kostete.
  • Ziel: Er wollte konstant in der Lage sein, Aufgaben in kürzerer Zeit zu erledigen, mehr zu schaffen und seinen Umsatz schneller zu steigern.
  • Lösung: Wir haben erkannt, was ihn am Umsetzen hinderte und lösten es mit Performance-Psychologie auf. Nun erledigt er jede Aufgaben mit vollem Fokus in 33 Prozent der vorherigen Zeit.
Niklas Porrello Erfahrung - Oliver Pawlonka
Oliver Pawlonka, Head of Marketing Winestreet Media GmbH
  • Problem: Oliver stand oft unter Druck, weil seine eigenen Erwartungen zu groß waren, er bestimmte Dinge aufschob und das Gefühl hatte, nicht mehr hinterherzukommen.
  • Ziel: Er wollte wieder das Selbstvertrauen spüren, jeder Lage gewachsen zu sein und dass sein begeistertes Kundenfeedback ihm das auch so zeigt.
  • Lösung: Wir haben die Ursache beseitigt, wegen der Oliver seine Erwartungen nicht erfüllte. Jetzt kann er wieder stolz auf seine Ergebnisse sein und die Aufschieberitis ist beseitigt.
  • Problem: [Anonym] wurde zunehmend antriebsloser und das übertrug sich auf sein Team. Er wusste aber nicht, was mit ihm los war oder wie er es ändern könnte. 
  • Ziel: Er wollte wieder mehr Antrieb spüren, seinem Team ein besseres Vorbild sein und einen Weg finden, um aus seinem "mentalen Loch" herauszukommen
  • Lösung: Wir haben innere Konflikte aufgelöst, die ihn schon seit Jahren zurückhielten. Jetzt ist er wieder voller Antrieb und er motiviert sein Team zu Spitzenleistungen.
Anonym, Geschäftsführer im Immobiliensektor
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Über Niklas Porrello

M.A. Niklas Porrello

Performance-Psychologie Experte für Unternehmer
Niklas (Master of Arts) hat Psychologie, Arbeits-, Verhaltens- und Organisationsforschung studiert.

Bereits im Bachelor machte er erste praktische Erfahrungen im Unternehmertum & Marketing als Gründer der Matcha-Life GmbH.

Noch während seines Masters wurde er als wissenschaftlicher Berater in den Deutschen Bundestag berufen. Dort zeigte er Spitzenpolitikern, wie sie unter Druck schwierige Entscheidungen treffen können.

Heute betreibt er das Character Growth Institute, wo er fundierte Erkenntnisse und Techniken aus der Performance-Psychologie in Form von Coachings und Trainings für Unternehmer anbietet.

Zu seinen Kunden zählen insbesondere Agenturinhaber, Experten und Dienstleister, die ihren Unternehmenserfolg maßgeblich durch ihre eigenen Leistungen beeinflussen können.

Einige Ergebnisse seiner Arbeit wurden in renommierten Fachzeitschriften & -Büchern publiziert.

Durch seinen wissenschaftlichen Hintergrund und seine praktische Expertise im Coaching von Leistungsträgern schließt Niklas eine entscheidende Lücke im Markt: 

Er vermittelt fundierte Techniken, Tools und Strategien, die sofort anwendbar sind und zu einer messbar besseren Performance führen.
Wie sieht der Bewerbungs-Prozess aus?
1. Du bewirbst dich auf das kostenfreie Erstgespräch
Nachdem du den Button geklickt hast, wirst du ein paar Daten zu deiner aktuellen Situation in einen kurzen Fragebogen eingeben.

2. Ein Mitarbeiter ruft dich an & ihr vereinbart deinen Termin
Du wirst von unserem Team angerufen. Im Telefonat analysiert ihr deine Antworten aus dem Fragebogen & vereinbart dein Erstgespräch.

3. Du führst dein kostenfreies Erstgespräch mit Niklas
Im Erstgespräch entwickelt Niklas einen konkreten Plan mit dir, wie Performance-Psychologie nutzt, um du deine Ziele in kürzerer Zeit & ohne Hustle zu erreichen.

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Das Team
Niklas Porrello - Assistentin Annabell von Lueder
Annabell von Lueder
Assistenz der Geschäftsführung
Annabell (Bachelor of Science) ist studierte Biologin.

Ihre Begeisterung für den Reitsport weckte ihr Interesse an High-Performance bereits in jungen Jahren.

Aufgrund ihrer hervorragenden Leistungen im Studium erhielt sie einen Lehrauftrag als Tutorin an der Georg-August-Universität in Göttingen.

Nach ihrem Studium vertiefte sie ihr Verständnis von psychologischen Motivationen & Triggern als Copywriterin im Markt für Coaches, Berater & Trainer.

Heute glänzt sie in unserem Team als Expertin für hormonelle Zusammenhänge, sowie Strategien und Tools für Zeitmanagement & Organisation.
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Bitte beachte: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.
Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung dafür notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für dein Business & deine aktuelle Lebenssituation am besten eignen und welcher Hebel bei dir für den nächsten Durchbruch sorgen wird.
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